Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku, Biuletyn Informacji Publicznej

Osoba bezrobotna zostaje pozbawiona statusu bezrobotnego w przypadku (art.33 ust.4 ustawy): * podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, pozarolniczej działalności gospodarczej, * powołania do zasadniczej służby wojskowej, nadterminowej zasadniczej służby wojskowej, zawodowej służby wojskowej pełnionej na podstawie kontraktu na pełnienie służby terminowej, przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyższych, służby wojskowej pełnionej w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego, ćwiczeń wojskowych, okresowej służby wojskowej oraz zasadniczej służby w obronie cywilnej i służby zastępczej, * nabycia prawa do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, * nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego, * nabycia prawa do: świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, wychowawczego, * ukończenia przez kobietę 60 lat a mężczyznę 65 lat, * nabycia lub wydzierżawienia gospodarstwa rolnego o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe, * podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe, * nabycia (właściciel samoistny lub zależny) gospodarstwa stanowiącego dział specjalny produkcji rolnej i uzyskiwania przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym z działów specjalnych produkcji rolnej, * podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie stanowiącym dział specjalny produkcji rolnej, * tymczasowego aresztowania lub pozbawienia wolności, * uzyskiwania miesięcznego przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, * nabycia na podstawie przepisów o pomocy społecznej zasiłku stałego, * nabycia na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych świadczenia pielęgnacyjnego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka, * nabycia prawa do świadczenia szkoleniowego po ustaniu zatrudnienia, * otrzymania pożyczki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności pozarolniczej lub rolniczej albo otrzymania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, * zgonu, * odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, wykonywania prac społecznie użytecznych, prac interwencyjnych lub robót publicznych albo udziału w szkoleniu, stażu, przygotowaniu zawodowym w miejscu pracy pozbawienie statusu następuje na okres 90 dni, * odmowy poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy pozbawienie statusu następuje na okres 3 miesięcy od dnia tej odmowy, * złożenia przez bezrobotnego wniosku o pozbawienie statusu bezrobotnego, * przerwania z własnej winy stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy pozbawienie statusu następuje na okres 90 dni, * nie stawienia się w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla nowego miejsca zamieszkania w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania, * niestawienia się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i niepowiadomienie w okresie 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa pozbawienie statusu następuje na okres 3 miesięcy od dnia niestawienia się w urzędzie pracy, Należy podkreślić, że niestawiennictwo w wyznaczonym terminie tylko wówczas nie skutkuje utratą statusu, kiedy bezrobotny łącznie spełni dwa warunki, tj.: * powiadomi urząd pracy w ciągu 7 dni o przyczynie niestawiennictwa, * przyczyna niestawiennictwa była uzasadniona np. niezdolność do wykonywania pracy spowodowana chorobą, potwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Jeżeli choćby jeden z tych warunków nie zostanie spełniony, wówczas Dyrektor Urzędu Pracy wydaje decyzję o utracie statusu bezrobotnego.