Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku, Biuletyn Informacji Publicznej

Otwock: Usługa szkoleniowa Numer ogłoszenia: 126878 - 2011; data zamieszczenia: 24.05.2011 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku , ul. Górna 11, 05-400 Otwock, woj. mazowieckie, tel. 022 7793714, faks 022 7793714. Adres strony internetowej zamawiającego: www.bip.pup.powiat-otwocki.pl I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa. SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Usługa szkoleniowa. II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi. II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANYwspółfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych z zakresu : Część 1 - Obsługa magazynu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, Część 2 - Operator koparko-ładowarki dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, Część 3 - Profesjonalna obsługa sekretariatu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, kod przedmiotu zamówienia dla wszystkich części zgodnie z CPV - 80500000-9 usługi szkoleniowe. Poszczególne kierunki szkolenia stanowią odrębne części zamówienia i mogą być realizowane przez różnych wykonawców (na każdą część zamówienia należy złożyć odrębną ofertę). Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku. Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: 10 stanowisk komputerowych z monitorami (dotyczy szkoleń: Obsługa magazynu i Profesjonalna obsługa sekretariatu, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręcznik lub skrypt dotyczący tematyki szkolenia, notes i długopis do sporządzania notatek. Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) do wysokości 15 zł na osobę. Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz.U.Nr 31, poz.216), w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.. II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie. II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9. II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 3. II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie. II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 30.11.2011. SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM III.1) WADIUM Informacja na temat wadium: nie dotyczy III.2) ZALICZKI Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy pzp, którzy spełniają warunek w postepowaniu dotyczącym braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Pzp.Wykonawcy powinni udokumentować, że zakres ich działalności odpowiada przedmiotowi zamówienia poprzez przedłożenie dokumentu, zaświadczenia o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych WUP ( aktualny wpis lub potwierdzenie aktualizacji wpisu za 2011 rok). Spełnienie wymaganych warunków opisanych wyżej będzie oceniane na podstawie treści wymaganych oświadczeń i wymaganego dokumentu na zasadzie spełnienia lub nie spełnienia wymaganego warunku. III.3.2) Wiedza i doświadczenie Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku Wykonawcy powinni udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ostatnich trzech latach do dnia składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy to w tym okresie zrealizowali należycie co najmniej trzy szkolenia grupowe (dla minimum 30 osób, przy liczbie godzin szkolenia - minimum 50-60) w żądanym lub zbliżonym zakresie tematycznym Wykonawcy powinni wskazać co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne lub pokrewne, związane ze specyfiką szkolenia oraz posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, lub posiadają roczne doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej. Spełnienie wymaganych warunków opisanych wyżej będzie oceniane na podstawie treści wymaganych oświadczeń i wymaganego dokumentu na zasadzie spełnienia lub nie spełnienia wymaganego warunku. . III.3.3) Potencjał techniczny Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku Wykonawcy powinni wykazać, że dysponują salą dydaktyczną, posiadającą minimum 10 stanowisk, spełniającą polskie normy BHP, posiadającą zaplecze sanitarne; dysponują odpowiednimi urządzeniami i sprzętem dydaktycznym (wymagania minimalne: laptop z rzutnikiem multimedialnym lub rzutnik pisma, tablica lub flipchart), z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami. Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: 10 stanowisk komputerowych z monitorami (dotyczy szkoleń: Obsługa magazynu i Profesjonalna obsługa sekretariatu), tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. W przypadku gdy zaproponowana baza lokalowa i wskazany przez wykonawcę sprzęt dydaktyczny nie są własnością wykonawcy należy przedstawić pisemne oświadczenie lub umowę najmu podmiotu wynajmującego zasoby (zał.nr 3 do formularza ofertowego) Spełnienie wymaganych warunków opisanych wyżej będzie oceniane na podstawie treści wymaganych oświadczeń i wymaganego dokumentu na zasadzie spełnienia lub nie spełnienia wymaganego warunku. III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. W celu potwierdzenia dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia , zamawiający wymaga wykazu osób, które będą uczestniczyły w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, wykształcenia, specjalności, doświadczenia zawodowego niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności (zał. nr 4 i 4.1 do Formularza Ofertowego). III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie . Ocena na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków udziału na zasadzie spełnienia lub nie spełnienia wymaganego warunku. III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć: III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć: oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie SEKCJA IV: PROCEDURA IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony. IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie: 1 - Cena - 40 2 - Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej - 20 3 - Doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń - 15 4 - Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoważnych - 10 5 - Prowadzenie nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5 6 - Sposób sprawdzania efektów szkolenia - 10 IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie. IV.3) ZMIANA UMOWY Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: nie IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.bip.powiat-otwocki.pl Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ul. Górna 11 pokój 7. IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 03.06.2011 godzina 09:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ul. Górna 11 pokój 7. IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert). IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Obsługa magazynu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu Obsługa magazynu dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od czerwca 2011 do sierpnia 2011. Ilość godzin na jednego uczestnika min. 176, w tym teoria min. 81 godzin , praktyka min. 95 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min ( w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy). Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika kursu do wykonywania obowiązków w charakterze magazyniera oraz do samodzielnego obsługiwania wózków jezdniowych w transporcie wewnątrzzakładowym, do samodzielnej wymiany butli zasilanych gazem propan-butan w wózkach. Program nauczania obejmujący min.: - obsługa komputera w tym programy: WF-MAG, Symfonia-handel, Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, Poczta elektroniczna. - gospodarka magazynowa, - budowa i i eksploatacja wózka jezdniowego (wymiana butli), - praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków jezdniowych, - przepisy BHP , - elementy logistyki, - moduł z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy (6 godzin). Zakończenie szkolenia - uzyskanie zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie uprawnień kierowcy wózków jezdniowych z napędem silnikowym z umiejętnością bezpiecznej obsługi - wymiany butli w wózkach zasilanych gazem. Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku. Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: 10 stanowisk komputerowych z monitorami (dotyczy szkoleń: Obsługa magazynu i Profesjonalna obsługa sekretariatu), tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręcznik lub skrypt dotyczący tematyki szkolenia, notes i długopis do sporządzania notatek. Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) do wysokości 15 zł na osobę. Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Termin realizacji szkolenia czerwiec 2011 do 31 siernia 2011. 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9. 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.08.2011. 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie: 1. Cena - 40 2. Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej - 20 3. Doswiadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń - 15 4. Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoważnych - 10 5. Prowadzenie nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5 6. Sposób sprawdzania efektów szkolenia - 10 CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Operator koparko-ładowarki dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku.. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu Operator koparko-ładowarki dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od czerwca 2011 do 31 sierpnia 2011. Ilość godzin na jednego uczestnika min. 228, w tym teoria min. 122 godziny, praktyka min.106 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min ( w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy). Celem szkolenia jest nabycie umiejętności bezpiecznego posługiwania się maszynami roboczymi, oraz przygotowanie do uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu operatora koparko-ładowarki, poprzez złożenie egzaminu przed Państwową Komisją Egzaminacyjną. Program nauczania obejmujący min.: - budowa i obsługa maszyn: koparko-ładowarki, - użytkowanie eksploatacyjne, - technologia robót, -podstawy elektrotechniki, - silniki spalinowe - przepisy BHP - moduł z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy (6 godzin), Zakończenie szkolenia - uzyskanie świadectwa wystawionego przez Instytut Mechanizacji i Górnictwa Skalnego oraz uzyskanie książeczki operatora zgodnie z Rozp. Ministra Gospodarki Dz. U. nr 118 poz.1263 z 2001r.Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku. Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: 10 stanowisk komputerowych z monitorami (dotyczy szkoleń: Obsługa magazynu i Profesjonalna obsługa sekretariatu), tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręcznik lub skrypt dotyczący tematyki szkolenia, notes i długopis do sporządzania notatek.Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) do wysokości 15 zł na osobę. Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Termin realizacji : od czerwiec 2011 do 31 sierpnia 2011r.. 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9. 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.08.2011. 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie: 1. Cena - 40 2. Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej - 20 3. Doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń - 15 4. Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoważnych - 10 5. Prowadzenie nadzoru wewnętrznego służacego podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5 6. Sposób sprawdzania efektów szkolenia - 10 CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Profesjonalna obsługa sekretariatu dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od września 2011 do listopada 2011. Ilość godzin na jednego uczestnika min. 210, w tym teoria min. 74 godziny, praktyka min. 136 godzin (lektorat języka angielskiego min.60 godzin), przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min (w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy). Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu sekretarki, asystentki szefa. Program nauczania obejmujący min.: - rola sekretariatu w strukturze firmy, - organizacja pracy w sekretariacie, - lektorat jęz. angielskiego min. 60 godzin (w programie: praktyczna nauka języka angielskiego w zakresie posługiwania się typowym słownictwem i zwrotami niezbędnymi w pracy biurowej), - rodzaje, obieg, przygotowanie i prowadzenie dokumentacji w sekretariacie, - elementy marketingu i negocjacji, - obsługa komputera w tym: Poczta elektroniczna, Internet, program do prowadzenia sekretariatu, Microsoft Word, Microsoft Excel, - kreowanie wizerunku (spotkanie z wizażystką, stylistką), - moduł z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy( 6 godzin), Zakończenie szkolenia - uzyskanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie ze wzorem MEN. Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku. Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: 10 stanowisk komputerowych z monitorami (dotyczy szkoleń: Obsługa magazynu i Profesjonalna obsługa sekretariatu), tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręcznik lub skrypt dotyczący tematyki szkolenia, notes i długopis do sporządzania notatek. Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering (jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka) do wysokości 15 zł na osobę. Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Termin realizacji szkolenia : od wrzesień 2011 do 30 listopada 2011. 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9. 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30.11.2011. 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie: 1. Cena - 40 2. Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej - 20 3. Doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń - 15 4. Posiadanie certyfikaty jakości usług lub dokumentów równoważnych - 10 5. Prowadzenie nadzoru wewnetrznego służącego podnoszeniu jakosci prowadzonego szkolenia - 5 6. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia - 10